TEAM-Coaching


Klassische Teammoderation

Preis: bitte Angebot anfragen

 

Ich unterstütze Ihr Team als neutraler Moderator und Prozessbegleiter.

Als Extra-Profit hebe ich, mit meinem klaren Blick auf das Team, verdeckt oder offen laufende Beziehungskonflite, verhelfe zu überraschenden Lösungen und sorge nach Möglichkeit für ein befriedigendes Come-Out Ihres Offsites oder Tages-Workshops.

 

Natürlich gerne auch als Moderator für kürzere Teamsessions oder Mitarbeitergespräche.


Team-und Gruppensupervison

mit der Methode der aufdeckenden Moderation

Preis: bitte Angebot anfragen

 

 

Aufdeckende Moderation/ Prozessbegleitung

 

Neben der üblichen Klärung oder Prozessbegleitung, um was es sich bei dem Bedürfnis des Teams, der Gruppe oder auch des Familiensystems (Patchwork) handelt oder handeln könnte, arbeite ichintensiv mit der Methode "Aufdeckende Moderation".

 

Mit Hilfe dieser Methode werden Redebeiträge von mir als Moderator nicht nur moderiert (und damit das Gespräch, wie sonst nur üblich, geleitet), sondern die Inhalte werden auch mit der non-verbalen Kommunikation abgeglichen - und gegebenenfalls durch den Moderator aufdeckend hinterfragt.

Dieses Angebot richtet sich an Teams, Gruppen, Familiensysteme die gewillt sind, hinter ihre Oberfläche zu schauen. Die etwaige Störungen tiefgreifend und nachhaltig bearbeiten möchten und daraus einen unmittelbaren Gewinn ziehen möchten.

 

Darüber hinaus lassen sich so auch Prozesse anders entwicklen und werden dabei von mir begleitet, ohne die Verantwortung aus dem Team zu  nehmen.

 

Bewusst werden dabei Hierarchien in der Anliegen-Klärung und im Gesprächsverlauf übersehen, um alle Teampartner als gleichbedürftig und damit eben auch gleichberechtigt anzusehen.

 

Diese Methode eignet sich ausdrücklich nicht für Systeme, in denen die System-Partner*innen zu einem bestimmten Ziel hin-manipuliert werden sollen (z.B. durch vorgesetzte Strukturen). Es ist ergebnisoffen!

Ebenso geht diese Methode nicht, wenn direktive Führung gewünscht ist. Führung wird hier als Begleitung/ Coaching der Mitarbeiter verstanden, auf der Ebene z.B. eines Mentors oder Buddies.

 


Kommunikationsworkshop

Preis: Tagesworkshop (5,5 h zuzügl.Pausen),  pro Teilnehmer 90 ,- € , mind. 720 ,- €, mind. 8 - max. 12 TeilnehmerInnen, zuzüglich Raumkosten

 

Wie wollen wir in Zukunft miteinander reden, wie wollen wir in Zukunft miteinander Sein?

 

Dieser Tages-Workshop hilft nicht nur eigene Sprachmuster zu erkennen, sich damit besser mitzuteilen.

Er hilft damit auch, Konflikte zu vermeiden, eigene Bedürfnisse zu platzieren, ohne zu verletzten und fremde Bedürfnisse zu akzeptieren, ohne angegriffen zu sein.

 

Inhalt:

  • Much talk about nothing? Kommunikationstheorie(n)
  • Üben des in-Kontakt-kommen und in-Kontakt-sein
  • Eigene (Kommunikations-)Motivationen erspüren
  • Gewaltfrei kommunizieren durch achtsames Wording

 

Übungen in  der Gruppe und in 2er und 3er Kleinteams

 


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